合理化建议

首钢长钢公司：合理化建议为企业创新发展注入“原动力”

理化建议为企业创新发展注入“原动力”自2015年以来，首钢长钢公司合理化建议创效25903.52万元山西工人报首席记者司雁报道：日前，首钢长钢公司2022年三季度合理化建议评选结果出炉：11个基层单···

超级管理员 | 2023-08-30 08:57:46

河北中烟石家庄卷烟厂召开合理化建议征集答复会议

近日，河北中烟工业有限责任公司石家庄卷烟厂召开合理化建议征集答复会议，对职工提出的合理化建议进行答复和协调解决，工会分会主席及群团工作部相关人员参加会议。今年以来，石家庄卷烟厂积极···

河北中烟工业有限责任公司石家庄卷烟厂 | 2022-11-17 08:49:57

中国电力网讯 为充分发挥职工的聪明才智，促进国网甘肃刘家峡水电厂安全生产和经营管理的稳步提升，推进全年各项工作目标任务的顺利实现。近日，国网甘肃刘家峡水电厂工会按照2020年工会工作要点和近期工作安排，在全体员工中开展了“我为企业发展献一策”合理化建议征集活动。 　　此次合理化建议征集的范围包括企业安全生产、经营管理、增收节支、提质增效、党的建设、基层基础、科技创新、职工职业素质提升等方面的好点子、好建议。广大职工针对企业发展中的一些不足，及时提出科学、合理、具有可操作性的建议。该厂工会对征集到的合理化建议将按相关文件组织评审小组进行遴选和评审，对提出的合理且又切实可行的建议可评为金点子合理化建议和优秀合理化建议，同时将申请厂部进行奖励;对征集到的所有合理化建议，由相关部室进行答复，并做好建议答复的落实监督工作，形成闭环、提升管理。 　　企业的发展，职工是最核心、最活跃的因素;企业的强盛，依赖于每一位职工的素质和能力，依赖于职工对企业的关心、热爱与奉献。“我为企业发展献一策”合理化建议征集活动是刘家峡水电厂每年开展的一项常态化工作，已根植于该厂多年，通过合理化建议征集活动，把员工中蕴藏的创造革新精神充分激发出来，转化为更多更好的合理化建议，最大程度激发广大职工主人翁意识，焕发职工热爱企业的积极性和参与度，为企业发展、领导决策提供依据，从而提高工作质量和工作效率，为提升企业的影响力和竞争力发挥了积极作用。多年来，广大职工以高度的责任感和使命感，集思广益、众志成城，为企业献计献策，用实际行动促进了企业的高质量发展。

中国电力网讯 为充分发挥职工的聪明才智，促进国网甘肃刘家峡水电厂安全生产和经营管理的稳步提升，推进全年各项工作目标任务的顺利实现。近日，国网甘肃刘家峡水电厂工会按照2020年工会工作要点···

超级管理员 | 2022-10-20 09:30:43

面对公司新形势、新要求,为凝聚广大职工智慧力量,发挥“主人翁”精神,调动职工立足岗位建功立业热情,促进职工在生产经营全过程动脑筋,想办法,充分激发职工创新潜能,四季度以来,中板厂工会开展“提质量、降成本、增效益”主题合理化建议集中征集活动,成立合理化建议活动领导小组,负责合理化建议的收集、受理、评价、采纳、实施,并建立台账。每月对职工合理化建议提案进行汇总评选,经过合理化建议活动管理员经初步分类整理后,再组织评价小组成员进行初审。 为了确保活动取得实效,中板厂工会大力加强宣传力度,要求各车间班组利用班前、班后会宣传此活动的目的和意义,发动广大职工积极建言献策,推动活动深入开展,充分调动职工的积极性和创造性,大力提倡职工自觉参与合理化建议活动当中;要求职工结合自身工作岗位,善于发现问题,并以电子版和书面的形式进行申报,合理化建议活动紧紧围绕创收增效、节能降耗、隐患治理、技术升级、燃料管控、安全生产等方面建言献策;要求各车间科室做好合理化建议收集、上报、管理工作,对上报的合理化建议依据实效性、科学性、可操作性、效益性等方面,进行综合评定等级,使得这项活动得以有序开展,更加有效地推动生产经营管理,加强企业发展的内在动力。 截至目前,共征集到合理化建议678项,经生产科和设备科组成的专家评审小组对全部合理化建议进行了分类、筛选、初审、评估,共评选出厂级合理化建议一级9项,二级12项,三级57项,四级75项,五级146项,六级379项,预计创效2000余万元。 此次合理化建议征集活动是进一步强化公司《“提质量、降成本、增效益”劳动竞赛》的一项重要措施,引导广大职工以强烈的主人翁责任感,立足岗位和业务提升,广泛参与合理化建议征集工作,形成多层次、多渠道、全方位,人人关心生产、人人参与管理、人人献计献策的良好氛围,为中板厂生产指标的完成作出积极贡献。

面对公司新形势、新要求,为凝聚广大职工智慧力量,发挥“主人翁”精神,调动职工立足岗位建功立业热情,促进职工在生产经营全过程动脑筋,想办法,充分激发职工创新潜能,四季度以来,中板厂工会开展“···

超级管理员 | 2022-10-20 09:29:53

上海小糸车灯有限公司工会 ：激发职工创造力 提升企业创新力

上海小糸车灯有限公司是中日合资企业，目前有员工（包括劳务工）2181人。在近二十二年的发展历程中，上海小糸已是全国车灯行业名副其实的龙头企业，从市场销售、技术、质量、产量等排名上,在全国···

超级管理员 | 2022-10-20 09:29:23

山东厚丰公司开展合理化建议活动

今年以来，山东厚丰汽车散热器有限公司工会广泛开展职工合理化建议活动，坚持合理化建议采纳常态化，引导职工为公司的发展建言献策。为方便职工提合理化建议，厚丰公司工会设立了职工意见建议箱···

超级管理员 | 2022-10-20 09:27:26

什么是合理化建议？

合理化建议，其实根据字面意思就能理解，就是提出比较合理的改善建议或者方案，有助于工厂在QCDSM（即质量、成本、交期、安全、士气）上持续优化，提升工厂整体运营管理水平。提出比较合理的改善···

超级管理员 | 2022-10-20 08:51:30

车间精益合理化建议系统的分类有哪些？

其实多数合理化建议都是些小的改进项目，都是些很简单地对现状的改动或对结构的优化重组，但无以进步不成千里，通过这一个个小的创新，通过一次次对创新的物质鼓励和精神的肯定认可，很好地激发···

超级管理员 | 2022-10-19 15:18:36

如何解决企业推行合理化建议系统不顺利难题

随着企业发展日益激烈，企业竞争空间逐渐缩小，想要在行业市场中占有一席之地寻求发展，突破发展困境和取得长远发展越来越难了。企业在这个发展阶段就有必要进行降本增效，逐渐修炼内功，提升企···

超级管理员 | 2022-10-19 15:16:54

合理化建议改善制度的重要性

“没有人喜欢自己只是螺丝钉, 工作一成不变,只是听命行事, 不知道为何而忙, 丰田做的事很简单, 就是真正给员工思考的空间, 引导出他们的智慧。员工奉献宝贵的时间给公司, 如果不妥善运用他们的智···

超级管理员 | 2022-10-19 15:15:33

合理化建议改善系统集团版发布

为满足集团多工厂客户的精益改善数字化需求，安腾云近日推出合理化建议改善系统集团版。系统以精益改善管理思想为基础，使得建议与落实流程更加透明、高效、及时，规范组织的合理化建议活动, 加···

超级管理员 | 2022-10-19 15:05:13

精益合理化建议系统的功能介绍

其实多数合理化建议都是些小的改进项目，都是些很简单地对现状的改动或对结构的优化重组，但无以进步不成千里，通过这一个个小的创新，通过一次次对创新的物质鼓励和精神的肯定认可，很好地激发···

超级管理员 | 2022-10-19 15:02:50

车间现场管理之精益合理化建议系统的功能介绍

精益生产管理是制造企业生产管理的重要手段，能够帮助工厂实现透明化生产管理，受到越来自越多制造企业尤其离散型制造企业的认可和重视。精益生产管理系统现在在许多制造行业中的应用优势···

超级管理员 | 2022-10-19 14:53:52

安腾云精益数字化：合理化建议是什么，合理化建议管理制度是真的管用

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超级管理员 | 2022-10-01 10:59:57

你了解精益改善提案和合理化建议的区别么？

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超级管理员 | 2022-09-30 10:57:21

如何高效使用合理化建议系统在企业实现现代化管理

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超级管理员 | 2022-09-30 10:55:56